近日

      省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局出台《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》（下简称《办法》）将从今年4月1日起实施下面就跟小编一起来详细了解下政策的具体内容吧

哪类人群能从中受益？

根据《办法》有8类特定人员可享受这项政策

主要包括↓↓↓

1、在从业单位工作的超过法定退休年龄人员（包括未享受职工养老保险待遇人员和退休返聘人员）；

2、已享受一级至四级工伤伤残津贴或病残津贴人员；

3、实习学生（包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习学生和从业单位使用的勤工助学学生）；

4、单位见习人员；

5、在家政服务机构从业的家政服务人员等未建立劳动关系的劳动者（简称从业人员）；

6、村（社区）两委人员

7、提供网约车、外卖、快递劳务等新业态从业人员；

8、依法组建的志愿服务组织招募从事特定公益活动（应急救援、公共卫生防控、大型活动等）的志愿者等特定人员。

近日

如何单项参保？

      《办法》规定，上述“特定人员”未与从业单位建立劳动关系的，从业单位可按“自愿参保”原则，选择为其单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费。

      其中：对于村居两委人员，可由村（社区）两委作为参保单位，也可由所在乡镇、街道相关机构作为参保单位，统一在属地办理单项参加工伤保险；

对于实习学生，可由从业单位为其办理单项参加工伤保险；如果派往外省实习且当地未实施实习学生参加工伤保险政策的，也可由所在学校属地办理单项参加工伤保险。

      同时《办法》明确，与用人单位建立劳动关系的职工和事业单位工作人员等，应当依法参加社会保险，不属于单项参加工伤保险人员范围，用人单位不得将应依法参加社会保险的职工改办单项参加工伤保险方式。

缴费标准是什么？

      《办法》规定特定从业人员单项参加工伤保险后

与劳动关系人员一样享有工伤保险基金支付的各项待遇权利

人社部门在受理从业人员工伤认定申请时↓↓↓

1、审核其工伤保险参保缴费情况，已参保缴费的不要求提交劳动关系材料；

2、未参保的且不属于劳动关系的则不予受理工伤认定申请（法律法规或国家、省另有规定除外）；

3、要求工伤认定应与其单项参加工伤保险的行业类型、职业身份、从业活动等要素相一致。

同时

针对非劳动关系的特定从业人员特点《办法》规定了相应的待遇衔接办法↓↓↓

1、一级至四级因工伤残从业人员的伤残津贴与职工养老保险待遇，按照“不双重享受”和“待遇就高补差”原则处理；

2、五级至十级因工伤残从业人员，一次性工伤医疗补助金可根据申请而核发，在未申领期间可继续享有工伤保险基金支付的待遇权利，如果选择领取后则终结其工伤保险关系；

3、工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金与养老保险丧葬补助金、抚恤金，只能两者选其中一种待遇；

4、雇佣期、实习期、服务期、任职期满后仍需继续治疗且未终结工伤保险关系的从业人员，工伤保险基金继续按规定予以保障。

参保不作为确认双方存在劳动关系的依据